ankieta

ANKIETA

Które z poniższych działań Pan(i) zdaniem mogą mieć największy wpływ na opóźnienie podjęcia przez pracownika decyzji o przejściu na emeryturę?

Proszę uszeregować w kolejności, na pierwszym miejscu stawiając działanie najważniejsze, a na ostatnim najmniej ważne.
Twój ranking (tutaj upuść) Lista elementów (stąd przeciągnij)
  •   możliwość zmiany stanowiska pracy na mniej uciążliwe po osiągnieciu określonego wieku
  •   możliwość pełnienia roli mentora
  •   zdrowie i profilaktyka np. zapewnienie pakietu medycznego
  •   organizacja miejsca pracy z uwzględnieniem potrzeb osób 50+ (np. mniej pracowników w jednym pomieszczeniu, więcej przerw w pracy)
  •   elastyczny czas pracy
  •   możliwość pracy z domu
  •   podnoszenie kwalifikacji
  •   zapewnienie szkoleń pracownikom 50+ dostosowanych do ich potrzeb oraz zdolności uczenia